Alemania acaba de introducir la semana laboral de 28 horas: menos trabajo, más tiempo familiar

Los trabajadores europeos se habían acostumbrado a ceder. La crisis económica que ha lastrado al continente durante los últimos diez años provocó un aumento desproporcionado del desempleo. Mohorte, en Magnet 8 febrero 2018 Ante la abundante mano de obra disponible y ante los rigores de la recesión, las empresas empeoraron sus condiciones: los sueldos se estancaron, los contratos temporales se dispararon y la precariedad creció mientras los sindicatos, impotentes, quedaban al margen. Ahora la situación está cambiando. No en todos los países, pero sí en Alemania, el tradicional motor económico europeo. Su crecimiento sostenido ha reducido el paro a mínimos…

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Por qué todos deberíamos trabajar cuatro días a la semana

No está mal que se hable con cierta seriedad de la necesidad de trabajar menos para vivir mejor.  “Imagina que hubiese una sola medida que pudiese disminuir drásticamente el desempleo y la precariedad, abordar problemas de salud, desde el cansancio mental a la hipertensión, aumentar la productividad, ayudar al medioambiente, mejorar la vida familiar, potenciar que los hombres contribuyan más a las tareas domésticas y hacer más feliz a la gente. Suena a fantasía, pero existe y está pendiente: la adopción de la semana de cuatro días…“

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Metalúrgicos alemanes en busca de más tiempo libre

Los sindicatos quieren aprovechar la bonanza económica para reducir las horas semanales   Ana Carbajosa 13 OCT 2017 Los sindicalistas alemanes quieren aprovechar la bonanza económica que atraviesa su país para permitirse lujos hasta hace no tanto implanteables. El todopoderoso IG Metall ha presentado esta semana una llamativa propuesta con vistas a la negociación de las condiciones en el sector en 2018. Exigen predeciblemente subidas salariales, pero sobre todo quieren trabajar menos. En concreto, quieren que los trabajadores puedan reducir su semana laboral a 28 horas, si así lo desean, durante un máximo de dos años. Con un desempleo que…

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El papa propone reducir el horario laboral a los mayores para contratar jóvenes

http://www.eldiario.es/sociedad/propone-reducir-horario-laboral-contratar_0_659334170.html El papa Francisco propuso hoy crear un nuevo pacto social para el trabajo que reduzca el horario a los empleados más veteranos y permita la contratación de jóvenes, en un encuentro con la Confederación Italiana de Sindicatos (CISL). “Es una sociedad necia y miope la que obliga a los ancianos a trabajar demasiado y durante mucho tiempo y no a los jóvenes, que deberían hacerlo por ellos y por todos”, defendió el papa ante los delegados sindicales, que celebran su XVIII congreso nacional.

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Guy Standing: “La socialdemocracia carece de agenda para el ‘precariado”

El economista británico presenta su nuevo libro ‘La corrupción del capitalismo’ Hace ya seis años desde que Guy Standing, economista de la Universidad de Londres, acuñara el término precariado. En su nuevo libro, La corrupción del capitalismo (Pasado y Presente), Standing escarba en las causas que a lo largo de las últimas tres décadas han hundido las condiciones laborales y de vida de toda una generación.

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Reducción de la jornada laboral 2

La garantía del tiempo libre: desempleo, robotización y reducción de la jornada laboral (2º parte) 1 de mayo de 1886. Protestas obreras en Chicago, que derivaron en la jornada de ocho horas. Grabado publicado en ‘Harper’s Weekly’ Article publicat a  Sin Permiso Lluís Torrens Eduardo González de Molina 12/12/2016 Hace unas semanas, en la primera parte de este artículo, escribíamos que nos enfrentamos a un problema estructural y a una amenaza futura en el Reino de España: el desempleo crónico y la destrucción de empleo a causa de la robotización. El desempleo estructural y crónico en nuestro mercado laboral es totalmente indiscutible:…

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